Archivos para Recursos Humanos

Lecciones de liderazgo de Steve Jobs (Apple)

Hoy os traigo un video con subtítulos en español del genial Steve Jobs, que en dos minutos nos da un montón de pistas sobre cómo liderar una empresa. Sus ideas lo mismo sirven para una gran empresa, que para una startup. De hecho Jobs explica que “Apple está organizada como una startup”, la mayor del planeta eso sí. Continuar leyendo…

La frase es de Guy Kawasaki, uno de los mayores especialistas en marketing del mundo, reconocido escritor, conferenciante, emprendedor e inversor desde que en los años ochenta trabajase como “evangelista tecnológico” en Apple. Su trabajo consistía en convencer de las bondades de Apple para que los programadores creasen software para los ordenadores Macintosh.

La clave del éxito de un emprendedor según Kawasaki es tener un ideal. Continuar leyendo…

LadderOfSuccess 3Richard St. John, un brillante emprendedor y conferenciante en TED, coincidió en un avión con una estudiante que le preguntó qué lleva al éxito. St. John no le supo contestar y se quedó preocupado por ello. Pensó que resultaría muy útil averiguarlo y trasmitírselo a los jóvenes. Así a lo largo de 7 años entrevistó a más de 500 personas exitosas para averiguarlo.

St. John resumió las experiencias que le contaron en 8 claves para alcanzar el éxito y nos las cuenta en este breve video. El video, doblado a español por TVE, es muy ameno porque pone ejemplos de personas exitosas que explican cada clave. Continuar leyendo…

“La última persona que necesita una empresa es el responsable de Recursos Humanos. Ellos destrozan las empresas”. Don Valentine.

 

El video recoge la entrevista a los pioneros del capital de riesgo Tom Perkins y Don Valentine. Ambos fundaron en 1972 dos de las primeras empresas de capital riesgo creadas en Estados Unidos. Perkins fundó Kleiner, Perkins, Caufield & Byers (KPCB) que ha invertido en más de 500 empresas en fases tempranas como AOL, Amazon, Citrix, Genentech y Google. Valentine fundó Sequoia Capital, fondo de capital riesgo que invirtió en Apple, Atari, Cisco y otras startups.

Que me perdone mi hermano y mis amigos y amigas que trabajan en RR.HH. por traducir y publicar esta afirmación. No la comparto (del todo), pero la explicación que acompaña a dicha afirmación, así como algunos de sus consejos y los de su colega de entrevista que Techcrunch Disrupt SF les ha realizado (11 sept 2013) son muy interesantes. A continuación he extraído lo más interesante en unas pocas líneas.

¿En qué tipo de ideas y emprendedores han invertido?

Perkins explica que invertía “en la idea, porque la gente mala no tiene buenas ideas. Leía las últimas páginas para ver si las cifras eran grandes, y si lo eran entonces leía las primeras para ver de qué iba el negocio”. Continuar leyendo…